Hình mẫu nhân tử / Tiêu chí nhân sự
"Nhân tài sáng tạo có ý thức thực tiễn và tinh thần quan tâm chia sẻ"
Đội ngũ nhân viên của POSCO YAMATO VINA luôn đi đầu làm gương dựa trên tinh thần 'Thực tiễn', biết 'Quan tâm' người khác bằng thái độ khiêm tốn, tôn trọng, hướng tới là những nhân sự 'Sáng tạo' luôn tận tâm với công việc chuyên môn để áp dụng những ý tưởng mới.
Quy tắc ứng xử
Đây là 3 phương thức làm việc giúp POSCO YAMATO VINA hiện thực hóa quản lý giá trị, quản lý cùng phát triển và quản lý đổi mới.
Thực chất
Chúng tôi cắt giảm mạnh mẽ các công việc giấy tờ mang tính hình thức hoặc các quy trình không cần thiết, nhìn thấu bản chất của vấn đề và tập trung vào công việc cốt lõi để tạo ra giá trị thực tế.
Thực hiện
Thay vì lãng phí thời gian vào những cuộc thảo luận suông hay viết báo cáo bóng bẩy, chúng tôi hành động nhanh chóng lấy hiện trường làm trung tâm. Chúng tôi nhanh chóng chuyển kế hoạch thành hành động để dẫn dắt sự thay đổi tại nhà máy.
Thực lợi
Chúng tôi xem xét kỹ lưỡng tính hiệu quả và lợi ích mà không bị ràng buộc bởi danh nghĩa bề ngoài hay thói quen mang tính quán tính. Chúng tôi mang lại lợi ích thực tế cao nhất và giá trị bền vững cho cả công ty lẫn khách hàng.
POSCO YAMATO VINA hiện thực hóa các giá trị coi trọng thực chất, chú trọng thực hiện và theo đuổi thực lợi.
Bằng cách ưu tiên thực chất hơn hình thức, coi trọng thực hiện hơn báo cáo, và theo đuổi thực lợi hơn danh nghĩa,
chúng tôi hoàn thiện việc thực hiện quản lý giá trị, quản lý cùng phát triển và quản lý đổi mới ở mức độ cao nhất.